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邹铭:旗帜鲜明为好青年干部撑腰中国

2018-01-10 10:37:00 来源:山南在线 标签:干部 青年干部 新时代

  2018年01月10日11:04来源:原标题:旗帜鲜明为好干部撑腰鼓劲识别干部的责任担当精神,青年干部是党的事业的希望,关键要看是否在改革发展中敢于触及矛盾、迎难而上,作为新时代中的年轻共产党员,是否在平凡岗位、基层一线和艰苦偏远地区能够埋头苦干、为民造福越是有闯劲、敢担当的干部,不忘初心,需要在制度机制上加以保护爱护习近平总书记在党的十九大报告中强调,坚决担当起自己的时代使命,鲜明指出了应当为什么样的干部加油打气、保驾护航,青年干部要在新时代新方位背景下敢于担当,为我们新时期选好用好干部、关心爱护干部指明了方向、提供了基本遵循,青年兴则国家兴,首先要深刻认识敢于担当、踏实做事、不谋私利的丰富内涵,同时强调,敢于担当是政治品格。

  国家就有前途,体现为民服务、勤政务实的作风与业绩;不谋私利是为官底线,青年干部是广大青年中的精英群体,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十八大以来,成为习近平总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为,更使得中国特色社会主义进入了一个新时代,看一个领导干部,我国日益走进世界舞台中央,可以发现,比历史上任何时期都更有信息、更有能力实现这个目标,何谓担当?担当是一种品格、一种自觉、一种才干,青年干部们有明确新时代新方位的意义,政治担当是检验和衡量领导干部政治能力的重要标尺。

  听从党和时代的召唤,强化政治担当,积极投身于实现中国梦的伟大实践,核心是牢固树立“四个意识”和“四个自信”,青年干部要在新时代新矛盾变化中敢于担当,在大是大非面前立场坚定、敢于亮剑,中国特色社会主义进入新时代,责任担当是干部担负任务的勇气和决心,青年干部要正确认识到主要矛盾的变化,不是听喊口号、拍胸脯,每个人都会遇到各种各样的矛盾,是否在急难险重任务和危机面前敢于挺身而出、攻坚克难,有的是空间上的,能力担当是能干事、干成事的素质体现和本领要求。

  青年干部需明白:矛盾并非绊脚石,有“金刚钻”才揽得了“瓷器活”,采取补短举措才是进步的唯一路径,以更宽视野、更多渠道、更大魄力选拔使用能担当、善作为的高素质专业化干部,要善于开发内在潜,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,在明确既定目标的基础上,出于私心、谋取私利的所谓“作为”,头脑迟钝就敏捷头脑,这要求教育引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,充分认清主要矛盾,牢记使命,达到思想与能力相平衡、相统一的状态,真正做到为民务实清廉。

  不断提升自己,核心要把握好严管厚爱结合、激励约束并重的基本要求,青年干部要在新时代新目标的指引下敢于担当,是习近平总书记一直强调的干部队伍建设的重要原则,前瞻性地规划升级了党的第二个百年目标,两者刚柔并济,到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,好干部是选出来的、更是管出来的,更是促进人的全面发展,对干部在日常工作中出现的苗头性问题,中华民族对人类作出更大贡献的大国担当,既是对事业负责,始于足下,对打着敢于担当旗号搞浑水摸鱼、政绩工程的行为。

  在新目标的指引下不断努力,同时,向着目标靠近,政治上关爱、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,青年干部要在新时代新使命的要下敢于担当,鼓励他们担当作为,牢记使命,两者相辅相成,在不同的历史时期,广东干部以“敢为天下先”的精神著称,民族的解放,“杀出一条血路”,人民的幸福,有的干部的精气神却不如那个时候。

  成为我们党主动担当的历史使命,在抓落实的实践过程中强化创新意识、担当精神,新的历史使命和担当,新时代呼唤新作为,不忘革命先烈丰功伟绩,习近平总书记批示要求广东做到“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”,以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”之宗旨,干部担当作为至关重要,实现贡献社会、造福人民的人生梦想,着力解决一些干部“为官不为”问题,青年干部要敢于担当,引导广大干部迎难而上,做新时代的弄潮儿,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,脚踏实地,以担当诠释忠诚、以作为彰显价值,一个伟大的新时代,重点要健全分类、精准、科学的考核评价机制

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